Kandidaten in uw vizier met re.Public!
Bent u op zoek naar de ideale kandidaat voor uw vacature? re.Public
biedt u diverse online wervingsmogelijkheden. Door middel van
kandidaat-targeting stellen wij u in staat uw doelgroep binnen de overheid
optimaal te bereiken. Met de vernieuwde website van rePublic.nl benadert u
namelijk individuele ambtenaren op basis van hun profiel. Zo mag u snel een
nieuwe collega verwelkomen!
Bekijk hier het nieuwe factsheet van re.Public.
Kandidaat targeting
rePublic.nl trok de afgelopen jaren veel overheidsprofessionals die op
zoek waren naar nieuws, netwerken en vacatures. De vernieuwde site bereikt ook
een nieuwe doelgroep. Waar eerst primair banenzoekers in de HBO+ doelgroep
werden bereikt, worden nu op hetzelfde niveau overheidsprofessionals bereikt;
zij bezoeken rePublic.nl niet alleen om inspiratie op te doen en carrièrekansen
te benutten maar vooral om interactief kennis, ervaringen en best practices te
delen.
Met kandidaat-targeting bereiken wij uw ideale kandidaat: door samen met u het ideale profiel te formuleren voor de M/V die uw vacature dient te vervullen, kunnen wij op basis hiervan een pakket samenstellen waarmee we de kans optimaliseren voor de ideale match!
Optimaal bereik
Voor u als werkgever en adverteerder biedt het vernieuwde re.Public
door een sterk verhoogde interactie met uw doelgroep nieuwe
wervingsmogelijkheden. U kunt hierbij denken aan employerbranding door middel
van een presentatiepagina, maar ook aan targetmailings en topvacatures.
Daarnaast zijn er de videovacatures waarin uw organisatie zich op een onderscheidende manier kan presenteren. Deze videovacatures zijn, in combinatie met de uitgebreide HBO+-vacaturebank van re.Public.nl, het ideale startpunt voor zowel de actieve als latente banenzoeker.
U bereikt
- Hoogopgeleide en ambitieuze overheidsprofessionals
- Personen die een carrière bij de overheid ambiëren
- www.rePublic.nl: 230.000 unieke bezoekers, 627.000 bezoeken en ruim 2,2 miljoen pageviews (2009)
Wat zet u in?
Tekst vacatures (exclusief voor overheden)
- Losse plaatsingen
Uw vacature 4 weken op rePublic.nl inclusief doorplaatsing op de Twitter vacaturepagina. - Jaarabonnement
Onbeperkt plaatsen van uw vacatures, plus een gratis presentatiepagina (bijvoorbeeld maastricht.republic.nl) en toegang tot de CV-database.
Topvacature
Uw vacature krijgt 2 weken topaandacht op de re.Public homepage!
Bovendien wordt de vacature ook gepubliceerd op de Twitter, Facebook en LinkedIn
pagina’s van re.Public
Video vacatures
Vier weken op de rePublic.nl homepage en in de vacaturebank met uw
videovacature. Inclusief embedden op rePublic.nl en plaatsing op Youtube.
Vacature Highlight
U krijgt een exclusieve positie op de rePublic homepage inclusief
plaatsing in de dagelijkse re.Public e-nieuwsbrief en diverse social media
kanalen.
CV database
Geschikte kandidaten vindt u in de re.Public CV database en in die van
GemeenteBanen.nl.
Employer branding (presentatiepagina)
Een unieke kans om naar eigen wens en met eigen externe url uw
presentatiepagina op rePublic.nl in te vullen met uw logo, foto’s, vacatures,
testimonials, artikelen, video’s, twitterfeed, rss-feed etc.
Display advertising
Bannering of textvertising behoren tot de mogelijkheden om de kandidaten voor uw
organisatie te interesseren. Op de website van re.Public en in de e-nieuwsbrief.
Targetmailing
U verzendt uw boodschap en/of vacatures per e-mail naar een specifieke
targetgroep, in uw eigen huisstijl.
Bereik realiseren?
Wilt u meer weten over uw mogelijkheden en het optimaal bereiken van uw doelgroep? Neem dan direct contact op met de media adviseurs van re.Public.
Soenith Chaturi
T: (070) 378 070 04
E: s.chaturi@sdu.nl
Jasper Slagboom
T: (070) 378 02 11
M: 06-57552871
E: j.slagboom@sdu.nl
