Old school

Het is de oplossing voor alle problemen waar het land voor staat. Vele studies beloven het: minder files, hogere arbeidsproductiviteit, de ideale life-work balance en een beter seksleven. Ik heb het hier natuurlijk over Het Nieuwe Werken. Het ideaal waarbij je thuis, op het strand of vanaf het terras lekker met je laptop aan het werk bent. 

Het lijkt mij verschrikkelijk. Natuurlijk is het fijn om niet in de file te staan en tijd te hebben om de kids naar school te brengen. Maar dit zijn voordelen die niet opwegen tegen het grote nadeel van thuiswerken: het einde van je carrière.

Voor een succesvolle carrière zijn twee dingen belangrijk: prestaties en relaties. Door Het Nieuwe Werken komt aan dat laatste snel een einde. Natuurlijk kan je nog emailen, bellen en whatsappen met je collega’s.

Toch is dit geen vervanging van menselijk contact. Even tussendoor een praatje maken bij het koffiezetapparaat is er niet meer bij. Beetje bij beetje komen jij en je medethuiswerkers steeds meer aan de rand van de organisatie te staan.

Veel thuiswerken betekent dat je gezien gaat worden als een persoon die dat ene trucje thuis doet. Op dit trucje zal je ook afgerekend worden, dus daarin zal je steeds meer gespecialiseerd raken. 

Terwijl je collega’s die wel koffie halen voor de baas, een sigaretje roken met de mannen van de ICT en naar die geïmproviseerde woensdagmiddagborrel gaan, alle ins en outs van de organisatie kennen. Die krijgen daardoor de leukste projecten en daarmee de relevantste werkervaring. De mensen die wel vaak op kantoor komen weten dat wanneer de volgende reorganisatie komt, het de thuiswerkers zijn die er als eerste uit zullen gaan. Die kunnen toch alleen maar dat ene trucje. Maar wat nu als blijkt dat dit trucje toch weer gedaan moet worden? Dan kan je zo weer een andere anonieme thuiswerker inhuren.

Kortom: ga naar kantoor, haal koffie voor je collega’s en ga naar die geïmproviseerde woensdagmiddagborrel. Wees blij dat er nog steeds een kantoor is waar je naartoe mag gaan!