Maak jouw collega #JAVH13!

Genomineerd worden is een eer, meedoen aan de selectiedag een bijzondere ervaring en winnen? Tja, dat moet je ervaren! Twijfel niet en nomineer snel jouw topcollega voor de titel ‘Jonge Ambtenaar van het Jaar 2013’.

Het is een mooi compliment als collega’s de moeite nemen je te nomineren voor de strijd. In dat opzicht is meedoen al een prijs. Maar toch nog enkele tips om jouw collega als winnaar van de titel uit de bus te laten komen.

1. De nominatie

Geef je kandidaat bij de nominatie direct een duidelijk profiel mee. Breng hem op een creatieve manier onder de aandacht bij de selectiecommissie en laat zien dat de voordracht gedragen wordt door de burgemeester en gemeentesecretaris. Dat geeft extra gewicht aan de inzending. Maak duidelijk waarom jouw collega anders is dan de andere kandidaten, en waarom hij de ideale ambassadeur is voor jonge ambtenaren en voor @futurnl.Op die onderdelen moet je een scherp en onderscheidend antwoord hebben.

(Voordat je alles in de steigers zet moet je natuurlijk wel even overleggen met de #javhj in spé, hij of zij moet op de selectiedag en de finaleavond de door jou geschetste verwachting wel waar willen maken.)

2. De selectiedag
Een ding is zeker, aan het einde van de selectiedag is jouw kandidaat compleet afgemat en een ervaring rijker. Een pitch, een rollenspel, een competentietest, een presentatie en een persoonlijke gesprek, hij of zij maakt het allemaal mee. Hoe zorg je er voor dat jouw collega aan het einde van de dag door mag naar de finaleavond? Cliché: zorg dat hij of zij zichzelf is, iedereen heeft meteen door wanneer hij zich anders gedraagd. Bedenk samen een manier waardoor je zeker weet dat de selectiecommissie jouw genomineerde na een dag vol indrukken nog kan herinneren. Laat iets zien dat de andere kandidaten niet hebben, kies voor een verrassende inhoud of vorm. Zo had Stijn van Rooij vorig jaar de briljante move door zijn presentatie te doen met mooi vormgegeven borden op een schildersezel. Ik weet zeker dat dat naast zijn goede verhaal dat heeft bijgedragen aan zijn finaleplaats.

3. De finaleavond
Als de finaleavond dezelfde ambiance als die in de Nieuwe Kerk in Den Haag heeft, dan heeft jouw kandidaat sowieso een topavond. Na de eerste ronde waarbij we allemaal in een korte pitch moesten aangeven welke bijdrage wij als finalisten aan de groepsopdracht Serious Ambtenaar hadden geleverd was het jurycomentaar voor ons allen: ‘doe relaxed’. We maakten ons allen schuldig aan over-acting. Help je collega dus even met het oefenen van de verschillende opdrachten, dat geeft een voorsprong. Nog een tip: Vraag je collega naar zijn of haar kernboodschap voor de avond, zeg dat hij of zij trots mag zijn op de geleverde prestaties, en go!

Wat resteert er voor jou? Samen met veel collega’s je kandidaat steunen en meefeesten! De dag daarna verstuur je het persbericht waarin je aangeeft dat de Jonge Ambtenaar van het Jaar 2013 in jouw organisatie werkt en kijk je tevreden terug op de afgelopen weken.