Adverteren

Kandidaten in uw vizier met re.Public

Bent u op zoek naar de ideale kandidaat voor uw vacature? re.Public biedt u diverse online wervingsmogelijkheden. Door middel van kandidaat-targeting stellen wij u in staat uw doelgroep binnen de overheid optimaal te bereiken. Met de vernieuwde website van rePublic.nl benadert u namelijk individuele ambtenaren op basis van hun profiel. Zo mag u snel een nieuwe collega verwelkomen!

Kandidaat targeting
rePublic.nl trok de afgelopen jaren veel overheidsprofessionals die op zoek waren naar nieuws, netwerken en vacatures. De vernieuwde site bereikt ook een nieuwe doelgroep. Waar eerst primair banenzoekers in de HBO+ doelgroep werden bereikt, worden nu op hetzelfde niveau overheidsprofessionals bereikt; zij bezoeken rePublic.nl niet alleen om inspiratie op te doen en werkkansen te benutten maar vooral om interactief kennis, ervaringen en best practices te delen.
Met kandidaat-targeting bereiken wij uw ideale kandidaat: door samen met u het ideale profiel te formuleren voor de M/V die uw vacature dient te vervullen, kunnen wij op basis hiervan een pakket samenstellen waarmee we de kans optimaliseren voor de ideale match!

Optimaal bereik
Voor u als werkgever en adverteerder biedt het vernieuwde re.Public door een sterk verhoogde interactie met uw doelgroep nieuwe wervingsmogelijkheden. U kunt hierbij denken aan employerbranding door middel van een presentatiepagina, maar ook aan targetmailings en topvacatures.
Daarnaast zijn er de videovacatures waarin uw organisatie zich op een onderscheidende manier kan presenteren. Deze videovacatures zijn, in combinatie met de uitgebreide HBO+-vacaturebank van re.Public.nl, het ideale startpunt voor zowel de actieve als latente banenzoeker.

U bereikt

• Hoogopgeleide en ambitieuze overheidsprofessionals
• Personen die een toekomst bij de overheid voor ogen hebben
• www.rePublic.nl: 230.000 unieke bezoekers, 627.000 bezoeken en ruim 2,2 miljoen pageviews (2009)

Wat zet u in?

Tekst vacatures (exclusief voor overheden)

• Losse plaatsingen
  Uw vacature 4 weken op rePublic.nl inclusief doorplaatsing op de Twitter vacaturepagina.
• Jaarabonnement
  Onbeperkt plaatsen van uw vacatures, plus een gratis presentatiepagina (bijvoorbeeld maastricht.republic.nl) en toegang tot de CV-database.

Topvacature
Uw vacature krijgt 2 weken topaandacht op de re.Public homepage! Bovendien wordt de vacature ook gepubliceerd op de Twitter, Facebook en LinkedIn pagina's van re.Public

Video vacatures
Vier weken op de rePublic.nl homepage en in de vacaturebank met uw videovacature. Inclusief embedden op rePublic.nl en plaatsing op Youtube.

Vacature Highlight
U krijgt een exclusieve positie op de rePublic homepage inclusief plaatsing in de wekelijkse re.Public e-nieuwsbrief en diverse social media kanalen.

CV database
Geschikte kandidaten vindt u in de re.Public CV database en in die van GemeenteBanen.nl.

Employer branding (presentatiepagina)
Een unieke kans om naar eigen wens en met eigen externe url uw presentatiepagina op rePublic.nl in te vullen met uw logo, foto, vacatures, testimonials, artikelen, video, twitterfeed, rss-feed etc.

Display advertising
Bannering of textvertising behoren tot de mogelijkheden om de kandidaten voor uw organisatie te interesseren. Op de website van re.Public en in de e-nieuwsbrief.

Targetmailing
U verzendt uw boodschap en/of vacatures per e-mail naar een specifieke targetgroep, in uw eigen huisstijl.

Bereik realiseren?

Wilt u meer weten over uw mogelijkheden en het optimaal bereiken van uw doelgroep? Neem dan direct contact op met de media adviseurs van re.Public.

Soenith Chaturi
T: (070) 378 07 04
E: s.chaturi@sdu.nl

Boyke Rajbalsing
T: (070) 378 07 03
E: b.rajbalsing@sdu.nl