Tiende editie Finalisten Jonge ambtenaar van het Jaar

Dit zijn de vier finalisten van de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2012

Christophe van der Maat is sinds september Zelfstandig Publiek Professional (ZPP’er). Hij werkt drie dagen in de week als senior adviseur Strategie en Beleid bij de gemeente Dordrecht. De andere dagen verhuurt hij zichzelf als ‘publieke ondernemer’, nu bij de provincie Brabant. ‘Ik committeer me aan de publieke zaak,’ legt Van der Maat uit. Doordat hij nu verschillende opdrachtgevers heeft, zorgt hij onder meer voor kennisuitwisseling. De ZPP’er is de ambtenaar van de toekomst, aldus Van der Maat.

Stijn van Rooij werkt als senior raadsadviseur bij de gemeente Tilburg, waar hij zes onderwerpen in zijn portefeuille heeft. De Brabander houdt zich onder meer bezig met sport, ruimtelijke ordening en het arbeidsmarktbeleid binnen de gemeente. Aan dat laatste heeft hij een zware kluif: het kabinet bezuinigt flink op de gemeentelijke budgetten voor onder meer de Wajong en de bijstand. In 2008 stond Van Rooij aan de wieg van het lokale jonge ambtenarennetwerk JAM. Hij is genomineerd omdat hij ‘boven het maaiveld probeert uit te steken’.

Roxanne Schrama is de enige vrouw in het gezelschap en werkt sinds vorig jaar als communicatieadviseur handhaving en toezicht bij de gemeente Haarlemmermeer. Ze werd door haar leidinggevende genomineerd omdat ze ‘vol energie’ zit. In haar functie legt ze onder meer de inwoners van de gemeente uit wat de gevolgen zijn van bijvoorbeeld een brand, en ook hoe die te vermijden is. De kernwoorden daarbij: educatie, normen en soms dreigen. ‘Het is soms niet anders,’ aldus de afgestudeerd psychologe. De selectiedag, afgelopen vrijdag in Haarlem, viel ‘eigenlijk heel erg mee,’ stelde ze.

Harro Leegstra werkt sinds 2006 bij de gemeente Capelle aan den IJssel, en maakte daar snel carrière. Sinds een jaar is hij unithoofd uitvoering buitenruimte, en geeft Leegstra leiding aan 45 ambtenaren. Soms is dat lastig. ‘Het moet je wel gegund worden,’ aldus Leegstra, die soms te horen krijgt dat ‘je m'n zoon had kunnen zijn’. Zelf heeft hij nooit met z'n handen gewerkt, maar als leidinggevende zoekt hij zijn collega's buiten regelmatig op. ‘Dan trek ik mijn spijkerbroek aan en ga ik mee.’ Leegstra werd voorgedragen door zijn gemeentesecretaris.