Anne Jet van Genderen wint verkiezing ‘Oude lullen-dagen zijn echt niet meer van deze tijd’

Vorige week werd Anne Jet van Genderen uitgeroepen tot Jonge Ambtenaar van het Jaar van de provincie Zuid-Holland. Volgens de jury gaf haar persoonlijke benadering de doorslag. 

De beleidsmedewerker maatschappelijke participatie en jeugd bij de provincie Zuid-Holland heeft het er maar druk mee. Sinds ze vorige week de titel won, weet iedereen op het provinciehuis haar te vinden. Tussen de bedrijven door belt re.Public met Anne Jet van Genderen voor een korte reactie op de uitverkiezing. 

De in Alphen aan den Rijn woonachtige Van Genderen vertelt dat ze door haar leidinggevende en door een bureauhoofd van een andere afdeling voor de verkiezing was voorgedragen. De reden? ‘Ik werk net iets anders dan andere ambtenaren en kijk vooral ook buiten mijn eigen beleidsveld.’ Gedeputeerde en juryvoorzitter Rogier van der Sande licht toe: ‘Alle vier de kandidaten hebben een geheel eigen stijl en wijze van presenteren laten zien. De persoonlijke benadering van Anne Jet, haar warme uitstraling, die ze vervolgens optimaal inzet en combineert voor het zakelijke, gaf uiteindelijk de doorslag.’

Op de verkiezingsavond moesten de vier kandidaten een pitch over zichzelf houden, gingen ze met elkaar in debat en kregen ze de opdracht een beeld te schetsen van de provincie: waar moet Zuid-Holland tot 2020 naar toe? De laatste opdracht sluit aan bij het programma Focus met Ambitie, waarmee de provincie de slag naar een flexibele, efficiënte organisatie wil maken en tegelijkertijd een structurele bezuiniging van 20 miljoen euro op personeel, organisatie en externe inhuur wil bewerkstelligen. Van Genderen gebruikte een muziekensemble als metafoor voor de manier waarop Zuid-Holland de komende jaren te werk moet gaan (ze speelt zelf klarinet). ‘Alleen met een goede combinatie van muzikanten en het juiste repertoire kom je tot het beste resultaat,’ aldus Van Genderen. ‘Hier en daar kan het instrumentarium bij de provincie wat afgestoft worden en het is nodig van tijd tot tijd van repertoire te wisselen om uiteindelijk gericht doelen te halen.’

Het blijft niet bij beeldspraak alleen. Het afgelopen jaar heeft Van Genderen laten zien dat het anders kan, onder meer via ‘netwerkend werken’. Zo organiseerde ze in juni een Get Connected-bijeenkomst. Tachtig collega’s bespraken de mogelijkheden om op een andere wijze met externe partners samen te werken. ‘Niet langer op basis van een machts- en subsidierelatie, maar meer vanuit de gezamenlijke doelen,’ legt Van Genderen uit. Daarnaast heeft ze zich vanaf het moment dat ze tweeënhalf jaar geleden bij de provincie kwam werken beziggehouden met medezeggenschap. Sinds kort is ze lid van de OR (‘ik ben de jongste’), maar ze praatte binnen het zogeheten Georganiseerd Overleg al mee over de arbeidsvoorwaarden. ‘Ik wil opkomen voor jongeren en de ambtenaren die jong van geest zijn,’ zegt ze lachend. ‘De rechten die al twintig jaar bestaan, zoals de oude lullen-dagen, zijn echt niet meer van deze tijd.’

De titel Jonge Ambtenaar van het Jaar van Zuid-Holland biedt volgens Van Genderen allerlei mogelijkheden. ‘Ik word nu al gezien als hét aanspreekpunt voor jonge ambtenaren.’ Zo mag ze bijvoorbeeld meedenken over het traineeprogramma. En volgend jaar is ze kandidaat voor de landelijke verkiezing. ‘Daar kan ik me alvast goed op voorbereiden.’